Ausbildung zum/zur geprüften WIFI-Personalverrechner:in
Durchgeführt von WIFI Wien
Beschreibung
Die Ausbildung zum/zur geprüften WIFI-PersonalverrechnerIn ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Karriere im Bereich der Personalverrechnung. In diesem Kurs tauchst Du tief in die theoretischen und praktischen Grundlagen der Personalverrechnung ein. Rund ein Drittel der Lehreinheiten widmet sich den theoretischen Aspekten, während die restlichen zwei Drittel auf die praktische Anwendung abzielen. Hierbei lernst Du alles, was Du als PersonalverrechnerIn benötigst, um sowohl Routinefälle als auch komplexe Aufgaben zu meistern. Du wirst die Abrechnung von Bezügen für ArbeiterInnen, Angestellte und Lehrlinge erlernen, jedoch nicht für BauarbeiterInnen und HausbesorgerInnen. Der Kurs behandelt die Berechnung von laufenden Bezügen wie Lohn und Gehalt, Sachbezügen wie Dienstautos und Dienstwohnungen, sowie Essensbons und Personalrabatten. Außerdem wirst Du lernen, wie man Urlaubsbeihilfen und Weihnachtsremunerationen, Überstunden, Zulagen und Zuschläge (z. B. Schmutz-, Erschwernis- und Gefahrenzulagen) korrekt berechnet. Ein weiterer wichtiger Bestandteil ist die Abrechnung während des Krankenstands, des Urlaubs sowie die Abgaben an die Gesundheitskasse, das Finanzamt und die Gemeinde. Du wirst auch die außerbetriebliche Abrechnung und die Abrechnung bei Beendigung eines Dienstverhältnisses kennenlernen, einschließlich der Berechnung von Abfertigungsvarianten. Zudem erlernst Du die Abrechnung von Dienstreisen und Dienstfahrten sowie die Berechnung von sonstigen Zulagen und Zuschlägen, wie Trinkgeld und Fahrtkostenvergütung. Ein spannendes Thema sind die Sonderzahlungen mit besonderer abgabenrechtlicher Behandlung. Du wirst verstehen, wie Unterbrechungen des Dienstverhältnisses, wie Mutterschutz, Karenz und diverse Teilzeitmöglichkeiten, die Abrechnung der Bezüge beeinflussen. Auch der Umgang mit unbezahltem Urlaub und die Bestimmungen für Lehrlinge, Aushilfen, geringfügig Beschäftigte und freie Dienstnehmer werden behandelt. Du erfährst, was bei Lohnpfändungen zu tun ist und worauf Du bei einer Lohnabgabenprüfung der Behörden achten musst. Darüber hinaus wirst Du lernen, wie sich Sachverhalte der betrieblichen Lohnverrechnung auf die Arbeitnehmerveranlagung auswirken. Ein solides Grundlagenwissen zum Thema Arbeitsrecht ist ebenfalls Teil der Ausbildung, das Dir hilft, die rechtlichen Aspekte beim Beginn und Ende eines Dienstverhältnisses zu verstehen. Nach Abschluss der Ausbildung wirst Du die rechtlichen Grundlagen und steuerlichen Aspekte der Personalverrechnung beherrschen und in der Lage sein, Abrechnungstechniken praktisch anzuwenden. Du wirst auch komplexe Bereiche der Personalverrechnung verstehen und entsprechende Berechnungen durchführen können. Damit qualifizierst Du Dich nicht nur für die Tätigkeit als SachbearbeiterIn, sondern hast auch die Möglichkeit, Dich zur WIFI-Personalverrechner-Prüfung anzumelden und nach erfolgreichem Bestehen einen anerkannten Abschluss zu erlangen.
Tags
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Kurs Details
Dieser Kurs richtet sich an alle, die eine Karriere im Bereich der Personalverrechnung anstreben. Egal, ob Du Quereinsteiger bist oder bereits Erfahrung im Personalwesen hast, die Ausbildung bietet Dir das nötige Wissen und die Fähigkeiten, um in diesem dynamischen Berufsfeld erfolgreich zu sein. Auch für Unternehmer und Selbständige, die ihre Kenntnisse in der Personalverrechnung vertiefen möchten, ist dieser Kurs ideal geeignet.
Die Personalverrechnung ist ein zentraler Bestandteil des Personalmanagements in Unternehmen. Sie umfasst alle Aspekte der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Berechnung von Sozialabgaben und Steuern. PersonalverrechnerInnen sind dafür verantwortlich, die Bezüge der Mitarbeiter korrekt zu berechnen und alle gesetzlichen Vorgaben einzuhalten. Dazu gehört auch das Wissen um Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht. Die Ausbildung zum/zur geprüften WIFI-PersonalverrechnerIn vermittelt Dir das umfassende Wissen, das Du benötigst, um in diesem Bereich erfolgreich zu arbeiten.
- Was sind die wichtigsten Bestandteile der Personalverrechnung?
- Wie berechnet man die Urlaubsbeihilfe für einen Mitarbeiter?
- Welche Abgaben müssen an die Gesundheitskasse entrichtet werden?
- Was ist bei einer Lohnabgabenprüfung zu beachten?
- Wie wirkt sich unbezahlter Urlaub auf die Abrechnung aus?
- Was sind die Unterschiede zwischen den Bezügen von Angestellten und Arbeitern?
- Welche speziellen Regelungen gelten für Lehrlinge?
- Wie berechnet man Sonderzahlungen mit abgabenrechtlicher Behandlung?
- Was sind die wesentlichen Punkte des Sozialversicherungsrechts, die für PersonalverrechnerInnen relevant sind?
- Wie geht man mit Lohnpfändungen um?
